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Análisis jurisprudencial de temas fundamentales del Derecho del Trabajo : 2ª edición ampliada y actualizada
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2025Descripción: 615 p. - 22,5cm x 3,5cm x 15,5cmISBN: - 978-987-30-5118-0
- JURISPRUDENCIA
- DOCTRINA
- DERECHO LABORAL
- RESPONSABILIDAD CIVIL
- RESPONSABILIDAD PENAL
- RELACIÓN DE DEPENDENCIA
- INDEMNIZACIÓN TARIFADA
- LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
- DAÑO MORAL
- RESPONSABILIDAD PRECONTRACTUAL
- EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
- RESPONSABILIDAD POR DAÑOS AL EMPLEADOR
- LEALTAD LABORAL
- DEBER DE NO CONCURRENCIA
- IUS VARIANDI
- MOBBING
- VIOLENCIA LABORAL
- VIOLENCIA DE GÉNERO
- DISCRIMINACIÓN LABORAL
- ACOSO SEXUAL
- INVENCIONES DEL TRABAJADOR
- DESPIDO
- RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR DE LA SOCIEDAD
- PERSONERÌA JURÍDICA
- EMPLEADOR FALLIDO
- DEBER DE OBSERVAR LAS OBLIGACIONES FRENTE A ORGANISMOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
- RESPONSABILIDAD DEL ESTADO
- CRÉDITO LABORAL
- DELITO PENAL
- DERECHOS DE LA MUJER
- ARGENTINA - LEY 20.744 - RÉGIMEN DE CONTRATO DE TRABAJO
- RESPONSABILIDAD DEL ESTADO POR CONTRATACIÓN IRREGULAR DE TRABAJADORES
- INFRACCIÓN A LAS LEYES LABORALES
- NACIONES UNIDAS - CONVENCIÓN SOBRE ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER
- ARGENTINA - LEY 23.179 - CONVENCIÓN SOBRE ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER
- ARGENTINA - LEY 26.171 - PROTOCOLO - CONVENCIÓN SOBRE ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER
- ARGENTINA - LEY 24.632 - CONVENCIÓN DE BELEM DO PARÁ - VIOLENCIA CONTRA LA MUJER - SU ERRADICACIÓN
- NACIONES UNIDAS - CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS POLÍTICOS DE LA MUJER
- ARGENTINA - LEY 26.485 - PROTECCIÓN INTEGRAL PARA PREVENIR, SANCIONAR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN LOS ÁMBITOS EN QUE DESARROLLEN SUS RELACIONES INTERPERSONALES
- ARGENTINA - LEY 25.674 - ASOCIACIONES SINDICALES - REGLAMÉNTASE LA PARTICIPACIÓN FEMENINA
- ARGENTINA - DECRETO 1.011/2010 - LEY DE PROTECCIÓN INTEGRAL A LAS MUJERES
- ARGENTINA - DECRETO 514/2003 - UNIDADES SINDICALES - PARTICIPACIÓN FEMENINA
- ARGENTINA - DECRETO 1.363/1997 - ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL
- ARGENTINA - DECRETO 2.385/1993 - RÉGIMEN JURÍDICO BÁSICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA - ACOSO SEXUAL - INCORPORACIÓN
- ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
- CONVENIO OIT 81/1947 - SOBRE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO
- ARGENTINA - LEY 25.877 - RÉGIMEN LABORAL
- ARGENTINA - LEY 25.212 - TRABAJO - PACTO FEDERAL DEL TRABAJO
- ARGENTINA - LEY 18.695 - TRABAJO - ORDENAMIENTO Y REGULACIÓN - SANCIONES
- BUENOS AIRES (CIUDAD) - LEY 265 - COMPETENCIAS DE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DEL TRABAJO
- BUENOS AIRES (CIUDAD) - DECRETO 393/2002 - RÉGIMEN DE PAGO VOLUNTARIO DE LAS INFRACCIONES VERIFICADAS POR LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DEL TRABAJO
Contenidos:
Certificado de trabajo y constancias documentadas de aportes y contribuciones.
Sanción conminatoria: naturaleza, intimación, plazo, posibilidad de condena de astreintes, reducción.
Interposición y mediación. Solidaridad. Interposición de personas. Responsabilidad del Estado.
Delegación y subcontratación. Solidaridad.
Transferencia del establecimiento. Responsabilidad solidaria. Obligaciones preexistentes y posteriores a la transferencia.
Con comentarios sobre la reforma laboral.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Libro
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Biblioteca del Colegio de Abogados del Departamento Judicial de Moreno - General Rodríguez | General | 349.22 FAV (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1.000843 |
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| 349.22 FAV Análisis jurisprudencial de temas fundamentales del Derecho del Trabajo : 2ª edición ampliada y actualizada |
Certificado de trabajo y constancias documentadas de aportes y contribuciones.
Sanción conminatoria: naturaleza, intimación, plazo, posibilidad de condena de astreintes, reducción.
Interposición y mediación. Solidaridad. Interposición de personas. Responsabilidad del Estado.
Delegación y subcontratación. Solidaridad.
Transferencia del establecimiento. Responsabilidad solidaria. Obligaciones preexistentes y posteriores a la transferencia.
Con comentarios sobre la reforma laboral.
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